Condividiamo lo sviluppo aziendale mettendo in campo competenze orizzontali su molteplici ambiti, quali modifiche di assetti societari, pianificazione progetti di sviluppo o ristrutturazione, sicurezza e formazione, supporto all’HR interno.
- Supporto a Funzioni HR per Selezione del Personale; assunzioni
- Gestione e consulenza in materia di passaggi /fusioni societarie
- Assistenza per licenziamenti individuali e collettivi
- Predisposizione di cessioni di contratti di lavoro; trasferimenti o trasferte di uno o più dipendenti
- Consulenza per le Aziende e per i Dipendenti
- Consulenza pre-assunzione in materia di diritto del lavoro e contrattualistica
- Richiesta di cassa integrazione, contratti di solidarietà e redazione di prospetti per eventuali procedimenti concordatari
- Predisposizione e invio situazione biennale in merito all’occupazione del personale femminile-maschile in azienda
- Gestione e formazione, in materia di Sicurezza luoghi di lavoro, RSPP, Valut.Rischi, Medicina
- Legale (contrattualistica, 231, organi di vigilanza, procure, deleghe, gestione societaria)
- Privacy (GDPR, Manualistica e controllo, IT e Cybersecurity, 2016/679, auditing e management)
- Consulenza in caso di accessi ispettivi da parte degli organi preposti
- Interfaccia con Medico Competente in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro
- Gestione e scadenziario visite mediche annuali, preassuntive, idoneità mansione, in base a disposizioni legge 81/08
- Gestione fondi di previdenza complementare, di categoria e fondi interprofessionali
